Recht · DACH · 6 Min. Lesezeit
Mindestlohn 2026 und Schichtarbeit im DACH-Raum
Mindestlohn ist Daueraufgabe der HR — und in Schichtbetrieben besonders, weil Zuschläge auf den Stundensatz wirken. Hier eine kompakte Übersicht über die Mindestlöhne 2026 in Österreich, Deutschland und der Schweiz und was für den Dienstplan zu beachten ist.
Österreich — KV-basiert statt staatlich
Österreich hat keinen gesetzlichen Mindestlohn — die Kollektivverträge regeln die Mindestentgelte branchenspezifisch. Beispiele 2026: Handel ab ~2.124 €/Monat, Gastronomie ab ~1.700 €/Monat, Pflege (SWÖ) ab ~2.039 €/Monat brutto Vollzeit.
Deutschland — gesetzlicher Mindestlohn
Gesetzlicher Mindestlohn 2026: 12,82 €/Stunde brutto (Stand Anhebung 01.01.2025; Folge-Anhebung 2026 möglich). Tarifverträge regeln branchenspezifisch oft höhere Sätze.
Schweiz — kantonal
Schweiz: kein bundesweiter Mindestlohn, aber kantonale Mindestlöhne (Genf, Neuenburg, Jura, Tessin, Basel-Stadt). Beispiele: GE ~24 CHF/h, NE ~21 CHF/h. Andere Kantone: GAV-Mindestlöhne.
Auswirkungen auf den Dienstplan
Stundensatz × geplante Stunden = Personalkosten. DienstplanPro zeigt automatisch die geplanten Stunden pro Mitarbeiter — mit Excel-Export und Mindestlohn-Spalte lassen sich Personalkosten unmittelbar prüfen.
Zuschläge auf Mindestlohn
Nacht-, Sonn-, Feiertagszuschläge werden auf den Stundensatz aufgeschlagen. Wer plant: Mindestlohn-Stunde + Zuschlagsfaktor = effektiver Stundensatz. Die Statistik in DienstplanPro liefert die Stunden, der Lohnverrechner setzt die Faktoren.
Häufige Fragen
Gibt es in Österreich einen gesetzlichen Mindestlohn?
Nein. Mindestentgelte werden über Kollektivverträge geregelt. Es gibt aber eine de-facto-Untergrenze (~1.500 € brutto/Monat) durch breite KV-Abdeckung.
Wie hoch ist der Mindestlohn in Deutschland 2026?
Aktuell 12,82 €/Stunde brutto (Stand 2025). Eine weitere Anpassung 2026 ist möglich — aktuelle Werte über das BMAS prüfen.
Gibt es in der Schweiz Mindestlöhne?
Keine bundesweite Regelung, aber kantonale Mindestlöhne in mehreren Kantonen. GAV (Gesamtarbeitsverträge) regeln branchen-/regional Mindestlöhne.
Wie berechne ich Personalkosten im Dienstplan?
DienstplanPro liefert pro Mitarbeiter die geplanten Stunden — Multiplikation mit dem Mindestlohn-Stundensatz in der Lohnverrechnung ergibt die Personalkosten.
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