Recht · DACH · 6 Min. Lesezeit
Krankmeldung im Dienstplan — DACH-Übersicht
Krankheit im Schichtbetrieb ist immer kurzfristig — und gleichzeitig juristisch heikel. Wer muss wen wann informieren? Wie lange läuft die Entgeltfortzahlung? Und wie reagieren Sie schnell mit einer Vertretung? Diese Übersicht ordnet die Pflichten in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Meldepflicht — sofort
In allen drei Ländern gilt: Krankheit ist unverzüglich beim Arbeitgeber zu melden, in der Regel vor Schichtbeginn. Schriftform ist nicht zwingend — Anruf, SMS oder App-Meldung reichen, sofern der Arbeitgeber das akzeptiert.
Krankenstandsbestätigung — wann?
Österreich: ab dem 1. Tag oft per KV, sonst spätestens am 4. Tag. Deutschland: spätestens am 4. Krankheitstag, in vielen Verträgen schon ab dem 1. Tag. Schweiz: Arztzeugnis oft ab dem 3. Tag, je nach Reglement.
Entgeltfortzahlung
Österreich: 6–12 Wochen volles Entgelt je nach Dienstzeit, danach 4 Wochen halbes Entgelt. Deutschland: 6 Wochen volles Entgelt, danach Krankengeld der Krankenkasse. Schweiz: variabel, oft Berner oder Zürcher Skala (3 Wochen bis Monate je Dienstjahr).
- AT: 6–12 Wochen volles Entgelt + 4 Wochen halb
- DE: 6 Wochen volles Entgelt, dann Krankengeld
- CH: Berner/Zürcher Skala je nach Dienstjahr
- Vertretungsplanung Pflicht des Arbeitgebers
Vertretung schnell organisieren
Bei Krankmeldung muss die Schichtleitung schnell reagieren. DienstplanPro markiert die Schicht als "krank", zeigt verfügbare Vertretungen (Springer, Aushilfen) und sendet Push-Benachrichtigungen an mögliche Vertretungen.
Dokumentation und Statistik
Krankheitstage werden automatisch summiert — wichtig für Statistik und Lohnverrechnung. Eine Häufung in einer Abteilung kann ein Warnsignal sein (Arbeitsbelastung, Klima).
Häufige Fragen
Wann muss ich mich krankmelden?
In der Regel vor Schichtbeginn, spätestens beim Schichtstart. Form: Telefon, SMS oder App — wie im Betrieb vereinbart.
Wann muss ich eine ärztliche Bestätigung vorlegen?
Österreich: oft ab 1. Tag per KV. Deutschland: spätestens am 4. Tag, oft schon ab 1. Tag im Vertrag. Schweiz: laut Reglement, meist ab 3. Tag.
Wie lange erhalte ich volles Gehalt im Krankheitsfall?
Österreich 6–12 Wochen abhängig von Dienstjahren, Deutschland 6 Wochen, Schweiz variabel je nach Skala und Dienstzeit.
Wer organisiert die Vertretung?
Die Schichtleitung — DienstplanPro hilft, indem es freie Mitarbeiter und Springer auflistet und per Push-Benachrichtigung um Übernahme anfragt.
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